مراسم تکریم و معارفه اعضاء هسته گزینش شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک، با تقدیر از اعضاء سابق و اهداء لوح و نیز معرفی محسن رضایی به عنوان مدیر هسته گزینش و فرشته غضنفری، فرشید کریمی، حجت الاسلام قانونی و احمد نوعی‌قالیباف به عنوان اعضاء جدید هسته گزینش شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک برگزار شد .

 

 

---

به گزارش روابط عمومی شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک، این مراسم که صبح امروز با حضور ترکی معاون وزیر و دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی، مجید کیانپور مدیرعامل شرکت آزمایش فنی و مکانیک خاک، جعفرزاده ایمن‌آبادی نماینده سازمان امور اداری و استخدامی در هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی، هاشمی‌نیا مدیرکل هیات مرکزی گزینش وزارت راه وشهرسازی، خسروی نماینده هیات عالی گزینش در هیات مرکزی گزینش وزارت را و شهرسازی در محل سالن کنفرانس شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک برگزار شد ، از تلاش اعضاء سابق هسته گزینش در مدت تصدی تجلیل و قدرانی شد و همچنین اعضاء جدید هسته گزینش معرفی و احکام خود را دریافت کردند.

ترکی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت راه و شهرسازی و دبیر هیات مرکزی گزینش در این جلسه با تأکید بر اهمیت نقش و جایگاه گزینش در وزارت راه وشهرسازی گفت: وزارت راه و شهرسازی به دلیل اینکه یک وزارتخانه تخصصی و فنی با وظایف متعدد بالاخص در دو حوزه حمل و نقل و ساختمان و مسکن است که این تعدد مسئولیتها و قابل ملاحظه بودن تعداد پرسنل در ستاد، استانها و توابع کار هیات گزینش را سنگین تر می کند.

 

ترکی با بیان اینکه در گزینش وزارت راه و شهرسازی سه معیار تخصصی را در هیات گزینش وزارت راه و شهرسازی و سازمان‌های تابع مد نظر جدی قرار داریم افزود: تخصص در گزینش معیار اصلی و اولویت هیات مرکزی گزینش در وزارت راه و شهرسازی است.

 

وی ادامه داد: معیار دوم معیار ارزشی و معیار سوم معیار مکتبی است که در گزینش‎ها به این نکات دقت می‌شود.

 

ترکی با بیان اینکه هم اکنون وزارت راه و شهرسازی در کشور در حدود 85 هزار نیروی انسانی در سه بخش ستاد، استانها و توابع دارد گفت: یکی از وظایف ذاتی هیات‌های گزینش ارزیابی و گزینش تخصصی و دائمی کارکنان گزینش شده قبلی است که باید با توجه به معیار اصلی و تخصصی مورد توجه قرار گیرد.

 

وی با بیان اینکه در هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی هدف گذاری انجام شده است گفت: بر اساس اهداف در نظر گرفته شده ، شیوه‌نامه یکسان گزینش به تمام دستگاه‌های تابعه ارسال شده است و پیگیر اجرایی شدن آن در سراسر کشور هستیم.

 

ترکی ادامه داد: بر این اساس سامانه خود اظهاری تعریف شده است که نیروی انسانی در کشور می توانند با ورود به آن به خود اظهاری مبادرت کرده و نسبت به درج سوابق، تجارب، مدارک تحصیلی و یا تخصصی خود مبادرت کنند.

 

مجید کیانپور رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت آزمایشگاه فنی و خاک در این جلسه ضمن تقدیر از اعضاء سابق هسته گزینش شرکت گفت: وظیفه هسته گزینش در سازمان‌ها حساس و سنگین است و با عملکرد مثبت هسته گزینش یک سازمان می تواند به بالندگی و شکوفایی برسد و بر اساس تخصص و ارزش‌ها به ارائه خدمت به جامعه بپردازد.

 

وی ادامه داد: هسته گزینش شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک طی شش ماه گذشته توانست در کمترین زمان ممکن بیش از 150 نفر از پرسنل را با همکاری ارکان اداری شرکت تعیین وضعیت کرده و با بررسی و انجام تحقیقات به موقع ، در تکمیل کادر مورد نیاز شرکت و ارتقا وضعیت پرسنلی نقش آفرین و سهیم بوده است .

 

همچنین در این مراسم ، هاشمی نیا مدیرکل هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی نیز در خصوص ارزش و جایگاه منابع انسانی گفت: با ورود مدیرعامل جدید به شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک ، با رویکرد تخصصی و ارزشی که داشتند بحمدا... ارتباط خوبی با مجموعه هسته گزینش برقرار شده است و کمک‌های شایانی از طرف ایشان به این مجموعه شده است.

 

هاشمی‌نیا در ادامه به رهنمودهای مقام معظم رهبری اشاره داشت و گفت: گزینش وزارت راه و شهرسازی در تمام تصمیمات خود نگاه ویژه‌ای به منویات و نگاه مقام معظم رهبری، مقام عالی وزارت و اسناد بالا دستی داشته است.

 

وی ادامه داد: هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی سند راهبردی گزینش را تدوین و اجرایی کرده است و نگاه ویژه‌ای نسبت به بروز رسانی و حذف نگاه‌های سلیقه‌ای در هیات های گزینش داشته است.

 

هاشمی نیا افزود: تلاشم می کنیم ضمن حفظ حق الناس در حوزه گزینش حرکت شتابنده‌ای را در خدمت رسانی به منابع انسانی سازمان انجام داده و پیگیر امور محوله بوده و از تجارب گذشتگان به نحو مطلوبی استفاده کنیم و اگر اموری نیاز به اصلاح دارد به اصلاح امور بپردازیم و در راستای اقدامات خوبی که در شورای عالی گزینش کشور در حال انجام است گام برداریم.

 

بنابر این گزارش در ادامه جلسه سید محمد هادی میری ، مدیر سابق هسته گزینش، به ارائه گزارش عملکرد پرداخت و نیز محسن رضایی سرپرست جدید هسته گزینش شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک برنامه های در دست اقدام را در فصل جدید فعالیتها تشریح کردند.